Visto desde el interior
Nuestro principal reto es desarrollar nuestros recursos internos construyendo trayectorias profesionales basadas en la promoción interna y la movilidad geográfica.
La movilidad interna dentro del Grupo es un factor clave para fidelizar a nuestros empleados. También significa anticiparse a las profesiones y competencias del mañana.
Un nuevo lugar para vivir, un nuevo trabajo, un nuevo puesto: todo el mundo quiere progresar en su carrera. Newrest tiene la capacidad única de responder a sus aspiraciones.
¿Nuestra ambición? Ofrecerte una plataforma accesible a todos para el desarrollo de tu carrera dentro del Grupo.
Solos vamos rápido, ¡Juntos llegamos lejos!
Impulsa tu aventura en Newrest
Nuestros anuncios internos
Tome las riendas de su movilidad
Todos los puestos están abiertos a la movilidad interna.
Puedes tomar las riendas de tu propia movilidad: cada uno de ustedes tiene acceso a nuestra plataforma dedicada y gestionada por todos nuestros equipos de RRHH del Grupo. Por lo tanto, puede presentar su candidatura libremente e iniciar un proceso de movilidad interna.
Un proyecto de movilidad interna es anticipado y puede ser preparado con los equipos de RRHH de su país, confidencialmente o no, dependiendo de su elección.
Depende de cada uno de ustedes, directivos y empleados, hacer realidad estos principios colectivamente y convertirlos en un activo para el crecimiento del Grupo.
Para consultar la Carta de Movilidad completa, clic aqui.
¿Cómo se hace?
¿Cómo presento mi candidatura?
Sólo tiene que consultar los puestos disponibles en la sección "Nuestras vacantes internas" de este sitio.
Una vez identificada la vacante, haga clic en "Presentar candidatura" y rellene los campos obligatorios (nombre del responsable actual, idiomas que habla, experiencia).
No olvide adjuntar su CV actualizado y rellenar la "nota adjunta" para especificar sus deseos de desarrollo profesional a corto plazo.
Es importante que presente su candidatura prioritariamente a través de este sitio para que los reclutadores internos puedan verificarla y tratarla.
¿Cómo puedo seguir mi candidatura?
Una vez que haya enviado su candidatura, recibirá un mensaje de acuse de recepción.
Hay 2 opciones de seguimiento:
- El reclutador se pondrá en contacto con usted y le informará de las siguientes etapas del proceso.
- Si no se ponen en contacto con usted, no se desilusione, hay otras oportunidades disponibles. Se registran sus deseos de desarrollo profesional y se le identifica para una futura movilidad.
La movilidad no se consigue de la noche a la mañana...
¿Cómo puedo estar informado de los puestos disponibles?
Cuando realice una búsqueda en "nuestras vacantes internas", podrá guardarla y crear una alerta para usted, cuya frecuencia podrá personalizar, lo que le facilitará la solicitud de nuevas oportunidades.
No dude en visitar con frecuencia este sitio de movilidad interna para mantenerse al corriente de las oportunidades que se ajusten a sus planes.
El trabajo de sus sueños está a tan solo un clic.
Ellos lo han hecho... ¿por qué no tú?
¡Mi vida como responsable de QHSE en Newrest, por Christine!
Me incorporé a Newrest en 2011 como controlador de calidad en Uganda hasta 2016. En 2019, me ofrecieron un puesto de expatriado en Newrest Ghana como responsable de garantía de calidad. Ghana ha sido el reto profesional más interesante y gratificante de mi carrera. Newrest depositó una gran confianza en mí al involucrarme en operaciones de apoyo en Nigeria, Zambia, Liberia, Uganda y Sudáfrica. También tuve el privilegio de apoyar una puesta en marcha masiva con aerolíneas escandinavas en Dinamarca y Suecia.
Recientemente, acepté un nuevo reto con Newrest Angola.
Tengo la suerte de haber estado, y seguir estando rodeada de mentores y un gran equipo que me han permitido prosperar en mi trabajo, que me apasiona desde que era pequeña.
Testimonios
Me incorporé a Newrest Ghana en 2004 y trabajé en el departamento de equipamiento de líneas aéreas y embalaje de vuelos del grupo. De 2005 a 2014, ocupé varios puestos en diferentes departamentos, lo que me permitió conocer bien el trabajo (equipos, compras, almacén aduanero, lavandería, lavado de vajilla y sección de transporte). En 2014, asumí el cargo de Jefe de operaciones y gestioné a más de 100 personas. En septiembre de 2022, me convertí en la primera mujer ghanesa en ocupar el cargo de directora de unidad, como mano derecha del director general, superviso todas las operaciones sobre el terreno. Me siento agradecida de que Newrest me haya dado la oportunidad de desarrollar mis habilidades y crecer a lo largo de los años.
Me incorporé a Newrest Angola en octubre de 2018 como director comercial, puesto que ocupo hasta el dia de hoy. Lo nuevo para mí era el sector de actividad, la restauración, un ámbito en el que nunca había trabajado. Los primeros meses aprendí sobre el grupo, centrándome en el aspecto internacional, lo que me dio una mentalidad más abierta. Trabajar día a día con los distintos empleados alrededor del mundo me dio una idea de la dimensión internacional del grupo. La superación personal y la formación continua me ayudan ha crecer dentro del grupo, al igual que las diferentes oportunidades de movilidad interna.
